 |
 |
|
 |
|
当社の社是は「パーフェクト（完璧）」です。
医療に携わる企業は少しのミスも許されません。些細なミスが命に関わる事業だからです。しかし人が行う以上ミスをゼロにすることが困難なことも事実です。当社は社是に従い、ミスを限りなくゼロに近づけることに挑戦し続けます。社内研修制度の充実、学会への参加などで従業員のモチベーション向上を図り、調剤業務はもとより在宅医療への参加などで薬物療法を担って社会的責任を果たす企業作りに取り組んでいきます。 |
|
|
 |
当社は、株式上場を果たしました。上場により社の社会的な信用は高まり、資金調達の選択肢も広がって経営基盤の強化が可能になります。当社は株式上場を契機として積極的な経営戦略に取組み事業の拡大と利益の確保に努める所存です。
当社が2001年1月に行なった合併は業界初の大型M&Aとなりました。それ以来この業界にもM&Aが盛んに行なわれるようになりました。当社は今後新規出店はもとよりM&A等も積極的に行ない店舗数の増加を図ってスケールメリットによる利益の確保を目指します。 |
|
|
 |
調剤における重複投与、相互作用、副作用などのリスクを除くため、当社は患者の服用歴（薬歴）管理に加え、医師側にも医薬品情報を提供して正しい処方を促し処方の監査を実施しています。さらに、在宅医療も積極的に行なっています。医師、看護師、他の医療関係者と連携を取り合いながら在宅酸素、点滴などのサービスを提供し、単なる調剤にとどまらない薬物療法を担う薬局、薬剤師の責任を果たしていきます。
私たちは、新しい医療システムのなかで薬物療法の効果を最大限にする活動を通じ、社会的役割と責任を果たすため、常にパーフェクトを追求する新しい薬局づくりを展開し続けていきます。 |
| 代表取締役社長 大野 利美知 |
